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中国男篮遭遇滑铁卢,除了谩骂和指责,我们还能做些什么?

2019-09-11 最新动态 微信号:第一人居

98日晚的广州市体育馆,

中国男篮7386输给尼日利亚队13分,

被伊朗队拿走本届世界杯亚洲球队唯一

一张直通东京奥运会的门票。

作为本届篮球世界杯的东道主,

中国赢了科特迪瓦、韩国,

败给波兰、委内瑞拉、尼日利亚。

1984年中国男篮重返奥运开始,

这还是第一次基本无缘奥运。

想到男篮失利,就情不自禁的让人联想到

中国足球数十年如一日的惨状。

但相比国足,中国男篮的成绩其实并不算差,

70年代重返亚运会、80年代重返奥运会赛场,

中国男篮一直是亚洲一流。

亚洲很多老对手,比如伊朗、韩国、菲律宾

也在亚洲决赛遇到过,我们始终是胜多负少。

1984年到2016年,男篮没有缺席过奥运。

我们始终是代表亚洲参加奥运的,

因为亚洲只有一个名额。

那么,该如何解释男篮此次遭遇的滑铁卢呢?

这个瓜其实并没有那么好吃!

因为包括你我在内,也许中国男篮的今天,

就是我们注定要遭遇的明天;

男篮发展至今的两大祸根,

映射出的也许正是我们这一代人的现状。


1.安逸始终是个祸害。


规则是会改变的。

以前是每年奥运会前一年的亚锦赛,

决定谁能出线代表亚洲打奥运。

这些年中国亚锦赛都是冠军,

我们都是跟老对手较量,

男篮队员们沉浸在一尘不变的模式中,

安逸的享受着顺理成章拿到奥运入场券的过程。

但从这一届开始,

入场券猝不及防的由世界杯来决定了:

世界杯上成绩最好的亚洲最好球队,

能拿到奥运直通入场券。

也就是说,我们参加奥运的目标没变,

但是对手变了。

被淘汰的过程看似意料之外,却也在情理之中。

 

2.态度,是个要命的东西

你以为的努力,在对手而言不过是热热身而已。

世界篮球这些年发展有多快?!

近二十年来,以欧洲篮球为代表,

包括南美、非洲这些地区加速发展篮球运动,

也有越来越多的球员去NBA

NBA的国际球员,主要是欧洲、南美和非洲,

包括大洋洲在内,世界水平进步很快。

但是亚洲整体上却是在落后了。

国家队的集训从选拔到磨合看似“笨鸟先飞”

实则却是“烂泥扶不上墙”。

年轻队员的自我要求过低,基本功差,

比赛心态起伏重,比赛状态差。

这种问题甚至不是换人、换教练就能解决的。

教练组对球队存在的问题有意识到,

但是长期集训的做法和效果欠佳,

磨炼一个团队的钢铁意志绝不是一朝一夕,

一个代表着国家出战的团队,

心态与基础绝不是加入国家队后再摆正奠定。


方方面面的小问题,遇到国际舞台上的豪强,

便成为了我们的软肋。

摆在大姚面前的问题很多,

而值得我们去反思的却更多。


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何时起“自由意志”成了这个时期的代表,

在肆意宣扬“乐活精神”和“佛系”生活的同时,

一些不容忽视的问题也相续浮出水面。

对于这一代的我们而言,不喜欢被剥削被压迫。

我们这一代物质基础普遍比70年代后好太多,

马斯洛需求层次理论上来说,

这样的温床带我们跳出了基本需求和安全需求。


发展迅速的互联网直接将我们推向楚门的世界,

让我们具备了反抗“不公”的勇气

和改变社会的“自信”。


但就好像中国男篮如今遭遇的窘迫一样,

也许连自己都无法改变的年轻一代“主力军”,


要拿什么去改变这个世界?


 

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智:知日,知太阳也;

太阳之阴阳者,见之则为阳,

不见之则为阴,如日夜。

广义为明万物阴阳之本,知万物阴阳之变化,

对事物的过去现在未来的变化应变自如。

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【简单,专注】不做团队里的小白兔

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年轻人最大的认识误区

就是错把平台当本事


把团队的荣耀当作是自己的实力,

却忘了该如何精进和成长。

试问加入国家队代表了什么?

也许没有哪个男篮队员会质疑自己实力欠缺,

也许相比那些被淘汰在国家队门槛之外的球员,

他们是自豪的、是幸运的、是有能力的。

但冰冷的现实却告诫了所有人:

“加入男篮,只是一个开始,

另一场奋起直追奋发图强的开始”。

只有放弃虚无的包袱,

以一颗简单的心,时刻保持危机意识,

并专注在自己的专业领域持续耕耘下去,

让自己变得足够强大,足够优秀。

当聚光灯为你汇集的时候,

平台的荣耀和成就才真的与自己有直接关系。

 

巴菲特曾说过这样一句名言:

只有在潮水退去时,才会知道谁一直在裸泳。

我们身边都不乏这样的人,

对于自己的努力与付出总是夸夸其谈,

理论上可以把各行各业信手捏来,高谈阔论;

但当我们真需要他在某专业领域大刀阔斧时……

收获的却总是一阵阵唏嘘,

就像如今的男篮一样。

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向阳而生,共勉前行

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态度不仅决定了一个人的格局,

还左右了我们的未来。


很多网文对时下年轻人的生活态度都津津乐道,

但当我们认真去反思的时候……

这些态度却满是细思极恐的悲伤。

且不论一场说走就走的旅行到底由谁来买单,

自由意志和个性追求到底要拿什么来支撑。

年轻一代的我们是不是脾气长了,能力却泄了。

面对工作和生活,追求多了,

价值和贡献却少了……

凭借着一纸学历,

公司与个人的雇佣关系变成了

“高新科技养猪场”?

企业文化要新潮,要注重人情味,

团队建设要富有活力要有温度,

福利待遇要够得上城市标准和自己的生活需求……

那我们可以为公司带来什么?


也许冷眼中国男篮的失利,

我们都可以不屑的说一句:

“你们吃着俸禄拿着福利!你们打的是什么球?

你们丢的是我们中国的脸!

你们不配,你们不行,你们不能”

那我们呢?

态度即是选择,是坚持,

选择怎样的人生,怎样的团队,怎样的付出,

如何去坚持、去实现、去创造,

就会有什么样的收获;

一味将就自己的人生,

怎么可能收获到一份安心享受的喜悦呢?


有一句歌词唱的很好

“想幸福的人,是能让人幸福的人”


只有像太阳一样阳光透明的我们,

才能与团队和身边人一起互相照亮,互勉前行。

 

说了这么多,小编在这里问一句~

那个....

有没有志同道合的小伙伴

一起加入我们抱团取暖呢?


我们致力于探索中国人居环境改善之路~

需要你对工作有热情也有行动,

对人居环境改善事业敢创新也敢坚持。